Yabancı personel çalışma izin başvurusu yapabilmek için aşağıdaki ilk iki koşuldan birinin yerine gelmesi, doğru ve eksiksiz bir başvuru dosyası hazırlanması gerekir.
1. TÜRKİYE’DEN BAŞVURU YAPABİLMEK İÇİN:
İkamet izni: Türkiye’de en az altı ay ikamet izni almış olan ve süresi dolmamış yabancı uyruklu personel ve çalışacağı kurum veya kuruluşun bilgi ve belgelerine istinaden doldurulacak formlarla başvurulur.
Türkiye’de ikamet izni olmadan Bakanlığa başvuru yapılamaz
Türkiye’de ikamet izni olmadan Bakanlığa başvuru yapılamaz
2. YABANCI ÜLKEDEN BAŞVURU YAPABİLMEK İÇİN:
Çalışma Vize başvurusu:Türkiye’de en az altı ay ikamet izni olmayanlar Türkiye’den başvuru yapamazlar. Çalışma vizesi başvurusunu kendi ülkelerindeki Türk Konsolosluklarına bizzat yapmaları gereklidir
Bakanlığa başvuru süresi:Konsolosluğu yapılan çalışma vizesi başvuru tarihinden itibaren en geç üç gün içinde Çalışma Bakanlığına firma ve yabancı tarafından imzalanmış izin başvuru dosyasının teslimi zorunludur.
Üç gün geçtikten sonra yapılan başvurular kabul edilmez
Üç gün geçtikten sonra yapılan başvurular kabul edilmez
3. DOĞRU VE EKSİKSİZ BAŞVURU YAPILMASI:
Bakanlık inceleme ve değerlendirme kriterlerine uygun doğru ve eksiksiz hazırlanmış bir başvuru dosyası ile izin alınma şansı en yüksek seviyeye çıkar.
Eksik evrak ile yapılan başvurular, kurumun tarafından olumsuz değerlendirilerek ret edilebileceği gibi, eksik evrak istenmesi ve tamamlanması için kaybedilecek süre sebebiyle izin onay süresini aylarca uzatabilir.
Bu sebeplerle, yabancı personel çalışma izni başvuru dosyasının Bakanlık inceleme ve değerlendirme kriterlerini çok iyi bilen, tecrübeli bir ekip tarafından hazırlanması firma ve yabancı için vazgeçilemeyecek bir ihtiyaçtır.
BUROMARK, Bakanlık inceleme ve değerlendirme kriterlerini çok iyi bilen, deneyimli kadrosu ile kurumsal çalışan tecrübeli bir kuruluştur.